CIFRE et Doctorants-Conseils : des dispositifs gagnants pour la recherche partenariale

Dirigeants d'entreprises, chercheurs et étudiants étaient réunis le 25 novembre 2008 à l'initiative d'UniverSud Paris et de la Direction de la recherche de l'UVSQ pour participer à la rencontre "De la recherche à l'industrie" portant sur deux dispositifs attractifs dans le domaine de la recherche partenariale : CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la Recherche) et Doctorant-Conseil.
Animée par les spécialistes du Réseau de développement technologique d'Ile-de-France (RDT), de l'Association nationale de la recherche et de la technologie (ANRT) et des responsables d'UniverSud Paris et de l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, la réunion du 25 novembre 2008 aura permis de confirmer l'intérêt que les entreprises portent aux laboratoires de recherche publique pour innover et rester compétitives face à la concurrence. « Le paysage a changé, les industriels recherchent l'esprit de créativité et d'initiative des doctorants ainsi que la maîtrise de leur spécialité », confie Vincent Lattuati, délégué adjoint à la Délégation régionale à la recherche et à la technologie (DRRT). Pour une collaboration avec un jeune chercheur, l'entreprise a le choix entre la Convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE) ou le dispositif doctorant-conseil, chacun établi dans le cadre d'un accord partenarial tripartite : entreprise, doctorant et laboratoire de recherche.

CIFRE: une collaboration sur 3 ans

La convention industrielle de formation par la recherche permet à l'entreprise d'employer le doctorant pour une durée de 3 ans en CDD ou CDI. C'est un procédé gagnant pour l'étudiant car celui-ci, tout en menant un projet de recherche et développement encadré par son laboratoire, peut s'investir en entreprise. Parmi les missions confiées au doctorant, la possibilité de soutenir un projet de R&D débouchant sur le dépôt d'un brevet, la mise au point d'un prototype, la conception de nouveaux produits... Martine Anthony, directrice des services juridiques de la société SKF basée à Montigny-le-Bretonneux, s'avoue très satisfaite d'avoir recruté Laurent Ostojski, doctorant à l'UVSQ au sein du laboratoire de droit DANTE. « Ce qui nous a intéressé c'est qu'il était spécialiste dans un domaine juridique : les conditions générales de vente et le droit de la concurrence. De plus, il est très technique et nous apporte sa propre vision du droit ».

Doctorant-Conseil : jusqu'à 32 jours d'expertise

Initiative lancée en 2007 par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, ce dispositif permet à l'entreprise de bénéficier d'une expertise de haut niveau sur une mission de 32 jours maximum négociée entre l'entreprise et l'université avec le doctorant et son directeur de thèse. « C'est un très bon outil d'insertion professionnelle pour le jeune chercheur qui n'a pas besoin de mener une recherche académique pour apporter ses services à l'entreprise », explique Isabelle Nicolaï, coordinatrice formation au sein d'UniverSud Paris.